Kuvittelepa tilanne, jossa olet töissä ja kohtaat haasteen, johon et tunnu löytävän ratkaisua. Tilanteen ahdistavuus kasvaa päivä päivältä, etkä tiedä, kuinka edetä. Tällaisessa tilanteessa ratkaisukeskeinen työnohjaus voi olla pelastava enkeli.
Ratkaisukeskeinen työnohjaus auttaa työntekijöitä kehittämään taitojaan löytää ratkaisuja haasteisiin ja käsitellä vaikeita tilanteita. Työnohjaus tarjoaa tilan, jossa työntekijä voi tutkia omia ajatuksiaan ja tunteitaan turvallisessa ympäristössä. Työnohjaaja auttaa työntekijää pohtimaan, kuinka hän voisi ratkaista ongelman omista voimavaroistaan käsin.
Kun työntekijä oppii löytämään ratkaisuja haasteisiin, hän kehittää myös itsetuntemustaan ja itseluottamustaan. Tämä johtaa parempaan työsuoritukseen ja työhyvinvointiin. Ratkaisukeskeinen työnohjaus auttaa siis työntekijöitä kehittämään itseään ja vahvistamaan omaa rooliaan työyhteisössä.
Työnohjaajana olen erikoistunut etä- ja hybridityönohjaukseen.